小李大学毕业,刚分到工商局工作不久。最近一段时间以来,小李的心情很不好,因为单位一把手郑局似乎对他很有成见。
小李是怎么惹领导不高兴的呢?这个原因就出在小李的嘴上。周五那天中午,小李和同事一块聚餐,吃好饭,大家又回到了办公室。可能是酒精的刺激,众人开始高谈阔论。小李借着酒劲儿,讲了一个小三儿赶走正宫大老婆,最终被扶正的故事。正说到高潮,一把手郑局走了进来,大家顿时吓得鸦雀无声。郑局扫了众人一眼,只说了一句:“中午喝了?”然后就离开了。
按理说这酒大家都喝了,可偏偏就他小李倒霉。小李实在搞不懂是怎么回事儿,只好私下里向和自己关系不错的张科长咨询原因,张科长犹豫了一下,说:“你那张破嘴,说什么不好,非要说小三儿扶正。你知道吗,上次局座之争,老局长提前退休,二把手平调兄弟单位,原来是三把手的郑局直接坐了局长的位子!”
小李大吃一惊,原来郑局误认为自己是在含沙射影地讽刺他呀。这可怎么办?张科长拍拍他的肩膀头,告诉他要时时表现出对郑局的拥戴和忠心,而且一定要管住自己的嘴。小李这下可吸取了经验教训,每次说话也都是再三考虑,然后全是歌功颂德那一套,关键时候豁得出。别说,这一套“组合拳”下来,单位里同事们对他的印象和态度大不一样,就连郑局看他的眼神也不那么冷冰冰了。年底,张科长悄悄告诉小李,郑局对他的印象整体改变,他极有可能评上先进。
小李清楚,张科长向来都不说没有依据的话,而且也从不把话说死,他说极有可能自己被评为先进,那他就一定能评上先进,他激动得差点儿没跳起来。可谁知局里评选年度先进的文件一下来,上面根本就没有小李的名字。小李实在忍受不住了,他敲开张科长的家门,追问自己没被评上到底是什么原因。
“什么原因?绝对有原因!”张科长看了看他,“上月底上级来咱们局进行领导班子年度考核,对每个班子成员都要进行民主测评,郑局的测评票上有一票是‘不称职’,郑局相当恼火,知道吗?”
小李一下子就明白了,郑局是把那个投他不称职票的人当成了自己,他诅咒发誓地说:“那票真不是我投的,我对每个班子成员投的都是‘优秀’票呀!”
“那你交票的时候是怎么交的?”
小李一愣,说:“怎么交的?正常交呀!我按着考核组说的,把测评票一对折,然后交给他们了。”
“问题就在这儿!”张科长一拍桌子,“你没看看别人是怎么交的呀?人家都不折叠,而且是票面朝上交上去的,就是想让领导明白自己投的是优秀票。你说你心里没鬼,投的又是优秀票,你折它干吗?”
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